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崇明区交通委执法大队坚持“三位一体” 聚力赋能交通运输治理优化升级

来源: 上海市交通委员会 >发布时间：2025-11-04 作者：佚名

　　  崇明区交通委执法大队聚焦“强根基、求实效、树形象”三大维度，以规范执法专项行动为抓手，统筹推进跨部门协作、规范化管理、内驱力建设，助力执法监管、服务保障质效双升，全力维护规范有序、安全高效、人民满意的交通运输市场秩序。

　　  健全机制强根基，打造协作联动新格局

　　  一是强化部门协同，凝聚整治合力。大队坚持系统思维，加强执法资源统筹，落实分管领导对接公安交警，召开专题协调会，强化“错时错峰 动态布控”联合执法机制。各片区中队积极响应，在节假日、上下班早晚高峰时段，领导干部带头下沉一线，采取“流动巡查+路口固守”模式，聚焦交通干道主要路口、非法客运易发区域，重点排查群众投诉举报车辆、已处罚过的“黑车”等，加大打击整治力度。今年7月，创新非法客运整治普法宣传形式，依托上海广播电台《法治进行时》栏目平台，由业务骨干以案释法，通过电波向广大市民普及非法客运危害及相关法律知识，扩大普法宣传覆盖面。今年以来，共开展非法客运专项整治92次，出动执法人员558人次，查处非法营运车辆45辆，有力维护了交通运输市场秩序。

　　  二是严格内部监督，提升执法质效。大队坚持将制度、纪律挺在前，构建全方位监督体系，通过组建督查小组，全面梳理交通领域涉企行政执法事项，细化执法流程和标准，杜绝选择性执法、“一刀切”执法等问题；每周开展执法视频抽查、案卷评查，对重大行政处罚案件严格法制审核，并通过发放执法工作满意度测评问卷、走访调研、投诉举报等，动态排查执法队伍廉政情况。同时，健全党建业务融合管理机制，创新实施‌“周报-月评-季考”党建业务并轨管理‌，定期评估各党支部在重点工作推进、案件质量把控、廉政风险防控等方面作用发挥情况，实现党建与业务同部署、同检查、同评价，扎实推进交通运输执法中心工作有序开展。

　　  减负惠企求实效，激活行业监管新动能

　　  一是推行阳光执法，助力营商环境优化。落实业务骨干申领并备案检查计划编码、填报检查任务，严控“任性”检查；执法人员严格执行“无码不检查、检查必亮码”要求，开展涉企检查，杜绝随意检查、重复检查。在此基础上，实施“计划+触发”检查双轨并行，一方面科学制定年度检查计划，明确检查重点领域、覆盖比例；另一方面依托智慧监管平台、群众举报线索等，对违法企业开展精准“触发式”检查。此外，结合企业风险等级和“无感监测”“无事不扰”清单，设定差异化检查频次，实现涉企检查减量提质不扰企。

　　  二是发挥先锋作用，筑牢行业安全防线。以片区中队为单位，组建“安全保障突击队”，划分责任区，紧盯春运、两会、五一及中秋国庆等重大活动和节假日时间节点，领导干部主动作为、冲锋在前，高频打击整治非法客运、超限运输、危货运输等重点领域违法行为，消除非法营运安全隐患。今年台风“竹节草”影响期间，组织30余名党员分五个小组，赴辖区客运场站、港口码头等重点行业开展巡查检查，全力保障行业平稳运行。大队基层党支部负责人靠前指挥、现场调度，统筹水陆交通执法力量，做好动态布控。今年以来，累计开展安全检查438次，检查企业489户次，累计出动检查1022人次，党员参与率达100%，排查治理安全隐患140余起。

　　  锤炼作风树形象，谱写队伍建设新篇章

　　  一是深化思想铸魂，筑牢廉洁底线。始终把思想政治建设摆在首位，组织开展学习研讨会、书记上党课、主题党日活动等，每月组织党员自学、党员代表领读领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，及时通报违反中央八项规定精神典型案例等，推动理论学习入脑入心。组织观看《永远在路上》系列典型案例警示片、参观反腐倡廉警示教育基地等，以身边典型案例为戒；同时，在日常工作中，以明察暗访、意见征询、要案督办等方式，排查廉政风险点，一旦发现苗头性问题及时预警提醒。

　　  二是创新培养机制，激发队伍活力。创新实施“双向赋能”干部培养一年行动计划，今年3月、7月先后启动“案件审理”轮训和“法制审核”轮训活动，组织四个中队业务骨干分批至“案件审理岗”“法制审核岗”实战锻炼。轮训实行“2+2+2”动态轮换制（即每周2人参训、轮岗2天、2个中队轮换），保障一线执法不断档的同时，促进不同区域办案质量同步提升。同时，配套建立“日记录、周总结、月评价”管理制度，定期检验学习成果，推动执法标准动态优化、办案质量持续提升的良性循环。