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省高等级航道事务中心：以高质量党建引领江西水运高质量发展

来源: 江西省交通运输厅 >发布时间：2023-12-17 作者：佚名

　　为持续深化“四强”党支部创建，激发党建工作新活力，增强干事创业向心力，近年来，省高等级航道事务中心围绕“一中心一品牌、一品牌一特色”大力强化党建引领作用，积极培育高航特色党建品牌，创建“党建+”暨“三化”建设示范点，推动党建与业务深度融合取得明显成效,为江西高航事业高质量发展提供了坚强保障。

　　传承红色基因，做好阵地建设文章，有效破解基层单位机关化问题。将支部建设在趸船（枢纽、船闸）上，有力推动党建关口前移。目前，在基层一线工作船艇、枢纽船闸上建立党支部21个，设立党员责任区、党员先锋岗32个。党建阵地推向一线、党建关口前移、党群距离拉近，让党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党建先锋引领作用显著增强。全面落实基层联系点“1+1”制度，明确基层联系点35个、困难帮扶对象40余人，推动中心领导、机关处室、基层党支部三级力量真正“沉”到一线。全面落实基层航道、船闸段所“领导干部轮流带班制”，组建带班工作组158个，让党员干部、职工群众工作生活“融”在一起。积极完善党员责任区、党员先锋岗制度，创建党建品牌示范点，大力评选“四强”党支部，持续发挥劳模班组、创新工作室、党员突击队、巾帼标兵岗等特色团队在航道管养、船闸运维、水上救助领域的创新引领作用，引导党员干部以实际行动开创“第一等的工作”，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。

　　聚焦“三个强化”，做好党建品牌培育文章，有效破解党建引领作用不强问题。强化党建项目化理念，积极借鉴工程建设项目管理经验,将高航党建工作实体化、项目化，打造了9个具有高航特色的“党建+”暨“三化”建设示范点。强化党建品牌理念，积极开展“支部创品牌、党员当先锋”活动，所属各单位和机关各党支部相继培育了“红心领航、匠心护航”“党旗红引领航道蓝”“鄱湖红帆”“赣水卫士、救助先锋”“井岗航锋”等特色鲜明的高航党建品牌，初步实现了“一中心一品牌、一品牌一特色”。强化典型引领理念，大力评选四大类“高航标兵”，积极开展“两优一先”表彰，多名职工先后获评“省级乡村振兴优秀驻村干部”“省直机关优秀共产党员”或入选全省“新时代赣鄱先锋”，1个单位荣获“江西省工人先锋号”，营造了“走在前、勇争先、善作为”的浓厚氛围。

　　推动“四融入”，做好“党建+”文章，有效破解党建与业务“两张皮”问题。推动党建融入主责主业，坚持用“党建+”理念将主责主业串联起来，大力推动“党建+航道管养”“党建+船闸调度”“党建+水上救助”。组建“张伦喜劳模班组”“吕志刚创新工作室”“刘宣旺创新工作室”“红蓝党员突击队”“政良班组”“井冈红维保班”等8个特色团队，先后形成双船标移位“一定一动”抛设法、穿浪式灯浮标等一批业务创新成果。持续为民办实事，热心服务涉航项目、船企船民，升级“赣航通APP”提升船舶过闸服务效率，大力救助失控船艇，梳理办结民生事项267项，获赠锦旗感谢6次，用务实成效兑现为民服务承诺。推动党建融入日常管理，创新开展各类党建活动增强党务干部能力素质，各级党组织创新开展“沉浸式”党课、红色基因传承、特色主题党日活动210余次，开展青年云分享、读书沙龙、“五四”红歌会、“清廉大家谈”、知识竞赛、高航大讲堂等职工群众喜闻乐见的活动30余场次。推动党建融入队伍建设，举办党员干部教育培训和专业技能培训26场次，开展技能竞赛13场次，参与人员达1860余人次。持续选派干部“上挂下派”培养锻炼30余人，大力促进年轻干部成长成才。积极开展向劳模“拜师学艺”活动，推动人才以老带新、业务交流创新。(赖浩峰)