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自治区交通运输厅人事与老干部处党支部 “学查改立”一体纠治形式主义官僚主义

来源: 宁夏回族自治区交通运输厅 >发布时间：2023-09-17 作者：佚名

　　纠治形式主义官僚主义专项整治开展以来，自治区交通运输厅人事与老干部处党支部坚决贯彻落实厅党委统一部署，精准聚焦形式主义官僚主义问题整治重点，一体推进“学、查、改、立”，不断推动专项整治工作走深走实。

　　积极动员部署，在“学”上下功夫。着重抓实研究部署和学习教育两个关键环节，及时召开处党支部专项整治工作动员部署会议，制定工作方案，成立领导小组，压紧靠实责任。结合开展主题教育，通过党员大会、支部主题党日、处内读书班等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列重要讲话和批示精神，围绕“抓实干部队伍教育整顿、坚定不移全面从严治党”开展交流研讨，引导党员干部深刻领会开展专项整治的重要意义，进一步增强改进作风的政治自觉和行动自觉。

　　广泛征集意见，在“查”上见真招。对照专项整治重点，结合处室实际研究制定问题征集意见表，重点从作风建设、实干担当、服务群众等15个方面征集意见建议，全面查找党支部及党员干部存在的形式主义官僚主义突出问题和主要表现。同时，结合开展领导班子领导干部政治素质考察，成立2个考察组深入基层一线，通过实地调研、个别谈话等方式，与干部职工座谈交流，对干部队伍建设、机构编制改革等方面存在的问题进行调研，做到专项整治与重点工作一体推进、一并落实。

　　坚持以上率下，在“改”上促提升。处党支部坚持边学边查边改，从压缩会议、改进文风抓起，从增强担当、提高办事效率做起，持之以恒强化作风建设。处党支部书记坚持率先垂范，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头树牢宗旨意识，带头弘扬真抓实干作风，示范带动支部党员干部改进作风、真抓实干，切实推动专项整治工作落地见效。

　　注重制度约束，在“立”上求长效。围绕查摆出来的问题，立行立改、举一反三、建章立制，将阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。针对政治理论学习不深不透、干部之间“头脑风暴”频次不多、监管责任落实不到位等突出问题，建立“每天集中学习半小时、每周组织一次处内交流研讨、每月督查指导一次重点工作”制度，切实把专项整治成果转化为改进作风、推动工作的强大动力。