货运增量跑出“加速度”(2)
来源: >发布时间：2021-09-01 作者：
“现在我们干劲可足了，心无旁骛地干好本职工作，大家心往一处想，劲往一处使，团结协作一家亲，同心协力保安全。”敖汉站站长姚国华开心地说。
这个段深入落实以人为本的理念，关心关爱职工，凝聚攻坚合力。在货运工作划归赤峰车务段管理伊始，该段各级组织便深入到6个货运站进行调研，对现场的货运管理、人员现状、生活情况等进行全面细致地了解，明确站长担负起第一管理者的责任，调动内生动力，确保运输安全、顺畅。各货运站按照车务段要求，将货运员统一到车站食堂集中就餐，间休时集中休息，生活上相互照应，工作上相互支持，让货运职工工作专心、生活无忧。“现在全站职工同吃同住同劳动，有家的感觉，特别温暖。”腰栈站货运员韩晓峰幸福地说。该段工会组织为全体货运职工购买了保温饭盒，为部分车站货运员更换更衣箱和床，与企业沟通，为奈曼站驻内蒙古和谊镍铬复合材料有限公司的货运员提供办公和生活方面的方便条件。
在此基础上，这个段修改完善了《赤峰车务段货运营销考核细则》，提高营销奖励金额，发挥经济杠杆作用，调动全员干劲。截至目前，这个段共兑现货运营销奖励12.3万元。
实干锻造“新引擎”，货运增量跑出“加速度”。赤峰车务段在接管货运业务实践中，大力落实货运改革政策，调动干部职工的积极性，用实干扛起新担当，以成绩展示新作为，为集团公司上量增收注入了新的动力。
